Zauważyć trzeba, iż wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy z doniosłości kwestii związanej z własnością intelektualną pracowników i nie reguluje jej w zawieranych umowach o pracę. Natomiast ewidencjonowanie utworów pracowniczych przede wszystkim minimalizuje ryzyko sporów związanych z przejęciem majątkowych praw autorskich przez pracodawcę, a także ryzyko podatkowe. Podstawową zasadę dotyczącą kwestii pracowniczych praw autorskich reguluje […]