Sposoby rozliczeń
Podstawowymi formami wynagrodzenia za świadczoną przez nas pomoc prawną, są:
- rozlicznie miesięczne – ryczałtowo-godzinowe, którego wysokość jest uzależniona od zakresu pomocy prawnej zlecanej przez Klienta
Dla klientów zainteresowanych stałą obsługą Kancelaria oferuje system ryczałtowo – godzinowy
z miesięcznym ryczałtem i limitem godzin pracy prawników. Oferujemy ryczałty miesięczne 10, 15, 20 godzinne. Każda godzina powyżej ryczałtu jest płatna według stawki godzinowej.
- rozliczenie godzinowe
Prawnicy naszej Kancelarii posiadają przypisane im stawki godzinowe. Dzięki systemowi rozliczeń godzinowych Klient płaci jedynie za czas efektywnie poświęcony na pracę. W przypadku braku zleceń Klient nie ponosi niepotrzebnych kosztów. Dokładne rozliczenie z czasu pracy jest przedstawiane Klientowi na jego żądanie wraz z fakturą. System rozliczeń godzinowych jest systemem użytecznym dla Klientów w zasadzie wyłącznie przy okazyjnym korzystaniu z usług naszej Kancelarii, np. przy zamówieniu skomplikowanej opinii prawnej. Klientom nastawionym na dłuższą współpracę proponujemy systemy rozliczeń ryczałtowych oraz ryczałty z limitem godzin.
- uzgodnione wynagrodzenie w konkretnych sprawach, zlecanych przez Klienta
Dla Klientów zainteresowanych jednorazową pomocą prawną np. zleceniem jednej sprawy, sporządzeniem opinii, proponujemy rozliczenie jednorazowe, które obejmuje całość udzielonej pomocy prawnej w danej sprawie. W przypadku udzielenia porady prawnej, wartość zapłaconego honorarium ulega zaliczeniu na poczet przyjętej (później) sprawy.
- wynagrodzenie success fee uzgadniane indywidualnie
w formie tzw. „premii za wynik sprawy”
W przypadku niektórych spraw (głównie odszkodowania, procesy o odzyskanie mienia), Kancelaria może umówić się z klientem na wynagrodzenie, którego istotnym elementem będzie premia od sukcesu (uzyskanego wyniku procesu lub innej sprawy).
